По следам президентского послания: целевой набор медиков в Севастополе растет
Одним из важных моментов, прозвучавших 15 января в Послании президента Путина, в департаменте здравоохранения Севастополя считают увеличение целевого набора, то есть бюджетных мест в медицинских вузах и колледжах страны.
В 2019 году от Севастополя было заключено 270 договоров на целевое обучение молодых людей, которые, окончив учебное заведение, должны будут вернуться на работу в больницы города. География широкая: севастопольцы учатся не только в Крымской медицинской академии, но также в Москве, Петербурге и других регионах.
"От регионов собираются заявки, и на основе заявки выделяются целевые места, — пояснил в интервью службе информации "Вести – Севастополь" глава городского департамента здравоохранения Сергей Шеховцов. – На сегодняшний день все утроено таким образом, что они могут быть распределены как на наш регион, так и на другой. Общее количество целевых мест на регионы распределяется в зависимости от того, кто приезжает поступать. То есть мы можем подать заявку на 10 мест, от нас могут поехать 15 человек, а поступить только трое, потому что конкурс проводится все равно. Там немного меньше балл для тех, кто поступает целевым образом, но конкурс тем не менее есть".
Вузы тоже подают в Минздрав информацию, сколько человек они могут обучить по целевому направлению, и Владимир Путин как раз говорил о том, что учебным заведениям будут компенсированы расходы на увеличение числа бюджетных мест для целевиков. Это касается не только врачей, но и среднего медицинского персонала.
"Хочу похвастаться: мы здесь пошли немного впереди – что касается среднего медицинского персонала, мы в этом году увеличили набор на 139 мест в наш медицинский колледж, — сообщил Сергей Шеховцов. – Был набор 180 человек, мы добавили еще 139 мест. Чем это хорошо? Ребенок, который поступает, знает, что он уже обеспечен рабочим местом, а медицинское учреждение знает, что через некоторое время у него появится конкретный медицинский работник. Поэтому мы обязали все медицинские организации вести постоянный мониторинг обучения тех, кто за ними закреплен, и приглашать их к себе на практику".
Еще одной важной мерой поддержки медиков глава депздрава считает компенсацию расходов на съем жилья. Так, двое врачей-онкологов поликлинического профиля, приехавших в Севастополь из других регионов, получают в качестве компенсации 20 тысяч в месяц. Еще два врача сейчас оформляют документы и вскоре тоже приступят к работе.
Острее всего дефицит кадров ощущается именно в первичном звене, причем не только в Севастополе, но и многих других регионах России, и меры поддержки в первую очередь адресованы врачам, готовым работать в поликлиниках.