На Красноярском комбинате железобетонных и металлических конструкций рассказали о первых результатах участия в нацпроекте «Производительность труда»
В 2019 году к программе присоединились 23 компании. В 2020 ждут еще 31
Развитие производства, сокращение простоев и прибыль. Красноярский комбинат железобетонных и металлических конструкций всего год назад вступил в нацпроект «Производительность труда» и уже — первые результаты. Как на легендарном сибирском производстве осваивают новые технологии, и что нужно сделать, чтобы присоединиться к первым участникам — расскажем в следующем сюжете. Сейчас на этой линии КЖБМК трудятся всего 5 человек. Тут делают плиты для дорог и взлетных полос. Именно эта продукция приносит предприятию основной доход. В ноябре 2019-го года комбинат принял участие в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости». И уже 5 месяцев эксперты Федерального центра компетенций обучают сотрудников красноярского предприятия бережливому производству. - Наше предприятие — возрастное. Соответственно, нужно было вдохнуть новую жизнь, нужно было показать людям, что может быть все иначе. И основная, конечно же, задача наша — мы постоянно сталкивались с ограниченностью производственных мощностей — это было увеличение производительности труда. Причем основная задача проекта и основная цель — научить нас, как должно быть, — рассказала исполнительный директор ККЖБМК Любовь Самохвалова. В итоге, комбинат полностью оптимизировал производство на этой линии. Остальных работников определили в другие цеха. А в этом — уже считают выросшие показатели: партию из 8 плит теперь делают за 5 часов, вместо 8-ми, в конце смены недоделанными оставляют всего 17 штук, раньше было 32, а на одного человека приходится на две плиты больше за тот же восьмичасовой рабочий день. - Обучение у нас проходят и руководители предприятия по программе «Лидеры производительности». Ну и рабочим, также мы проводит тренинги по инструментам бережливого производства. Даже не мы проводим, а уже обученный и сертифицированный внутренний тренер данного предприятия, — рассказывает старший руководитель проекта по Красноярскому краю Максим Левченко. Такие тренинги проводят на всех предприятиях, которые участвуют в национальном проекте. Также всем производствам выделяют кредит до 300 миллионов под льготный 1% годовых. В 2019 году к программе присоединились 23 компании. В этом ожидают еще 31 участника. А весь проект рассчитывают выполнить даже раньше срока. - 159 предприятий у нас должно войти. Мы стремимся к тому, чтобы опережающими темпами предприятия вовлечь. В Красноярском крае много советских предприятий, где это, на самом деле, актуально, где выстраивать эти технологические цепочки нужно больше и больше. Ну и, соответственно, наша задача — все больше увеличивать производительность труда. Вы знаете, президент поставил задачу по годам — 10, 15, 30%. И мы будем, соответственно, выполнять, я надеюсь, в Красноярском крае даже быстрее, чем по России, — комментирует министр экономики и регионального развития Красноярского края Егор Васильев. Для участия в нацпроекте есть условия: годовой оборот от 40 миллионов рублей, занятость в приоритетных для государства отраслях: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство или ЖКХ, а главное, желание учиться и наращивать производство. Последствия только положительные: прибыль компании, рабочие места и налоговые отчисления в краевую казну.