Минздрав: Регионы не должны экономить на выплатах медперсоналу, оказывающему помощь пациентам с COVID-19

Региональные власти не должны экономить на стимулирующих выплатах медперсоналу, оказывающему помощь пациентам с коронавирусом, заявила заместитель министра здравоохранения Российской Федерации Татьяна Семенова.

По ее словам, Минздрав России до 30 апреля перечислил в регионы средства, необходимые для осуществления стимулирующих выплат медработникам и иному персоналу, оказывающему помощь пациентам с коронавирусом. Выплаты за апрель непосредственно каждому, кому такие выплаты положены, должны быть произведены в соответствии с принятыми в медорганизации сроками выплаты зарплаты, но однозначно не позднее 15 мая. Конкретный перечень подразделений медорганизации и должностей медработников, на которых распространяются выплаты, определяет ее руководитель - главврач.

«Мы получаем тревожные сигналы из некоторых регионов, в которых медработникам выплатили стимулирующие выплаты в размере нескольких сотен рублей, не объяснив при этом методику расчета. В результате возникает справедливое непонимание со стороны персонала, ощущение, что на них сэкономили. Медработник, если он по должности работает с пациентами с COVID-19 или биологическим инфицированным материалом, должен получать стимулирующую выплату в соответствии с постановлением правительства, которая определяется в установленном проценте от средней зарплаты в регионе в зависимости от его должности и исходя от времени, которое он отработал», - пояснила Семенова.

Она также уточнила, что так называемая президентская надбавка выплачивается в размере не более 100% на одну ставку. То есть, если медработник работает на полставки - он получает 50% надбавки, а если на две ставки, то все равно получает одну выплату. При этом выплаты могут уменьшаться лишь по причине невыхода на работу - например, по причине отпуска или больничного - пропорционально числу отработанных в течение месяца смен.

«Хочу отметить, что стремление некоторых руководителей медорганизаций «оптимизировать» выплаты и рассчитывать их, исходя из, например, фактически проведенного работником времени с пациентом с COVID-19 «по минутам», не имеет под собой оснований и потребует серьезной оценки», - заключила замминистра.