Рынок труда потерял целое поколение. Кого кризис оставил без возможности сделать карьеру
По оценке экспертов, для молодёжи безработица не временное явление, а затяжной кризис, который сформирует целую прослойку общества без опыта работы, квалификации, а некоторые и без образования. Вместо запуска карьеры молодым людям придётся заниматься низкоквалифицированным трудом за небольшую оплату.
Благодаря локдауну (системе ограничительных мер) рынок труда потеряет целое поколение. Как отмечает Международная организация труда (МОТ), молодёжь в возрасте 15 — 24 лет больше всего пострадала от кризиса и безработицы. По оценке экспертов, для них это не временное явление, а затяжной кризис, который сформирует целую прослойку общества без опыта работы, квалификации, образования. Вместо запуска карьеры молодым людям придётся заниматься низкоквалифицированным трудом за небольшую оплату.
Для молодых нет работы
Безработица охватывает планету. Всем будет тяжело, но люди с опытом работы легче переживут этот период: они могут перейти на дистанционный формат работы, обратиться к предыдущим работодателям. В конце концов, у них есть опыт, есть рекомендации и портфолио. Что в условиях конкуренции на рынке труда — большое преимущество.
Молодёжь останется без работы. Фото: mos.ru
Но дело осложняется не только низкой квалификацией, которая не выдерживает конкуренции. По исследованию МОТ, 40% всех молодых работников в мире, а это 178 млн человек, работали в отраслях, которые больше остальных пострадали от кризиса: общепит, торговля, сфера услуг, туризм и развлечения. Майский опрос показал, что каждый шестой потерял работу.
Без работы и без денег
По статистике, зарплата работников в возрасте 15−24 лет на 71% ниже, чем в категории 25−54 года. Это не позволяет сформировать подушку безопасности. Оставшись без работы, они остаются без денег.
Ещё один фактор риска — нелегальный заработок. По оценкам экспертов, 77% молодёжи по всему миру трудятся в «серой» зоне. Получается, что у них нет социальных гарантий. Они не могут получить ни выходное пособие, ни полноценное пособие по безработице, ни больничный. Что касается помощи в России, она в первую очередь направлена на семьи с детьми. Получается, что в большинстве случаев это тоже люди старше 25 лет, а не молодёжь.
Формируется страх перед будущим, неуверенность в карьере и себе. Многие из опрошенных МОТ отмечают, что многим представителям молодого поколения до 25 лет придётся бросить образование и отказаться от получения диплома.
Локдаун заставит бросить учёбу. Фото: pikabu.ru
Международная организация труда заключает, что ситуация будет иметь долгосрочные последствия для рынка труда и молодого поколения в целом. Нынешняя молодёжь ещё долго будет «поколением локдауна».
Не статистика, а мнение
К теме исследования МОТ хочется привести рассуждения наших читателей. Они сходятся во мнении, что ещё одна волна коронавируса с ограничительными мерами окончательно погубит малый и средний бизнес. Это выкинет на рынок труда ещё одну партию безработных, у которых шансы найти новое место будут сводиться к минимуму.
При этом конкурентноспособными действительно окажутся люди среднего возраста с опытом работы, хорошим послужным списком, рекомендациями и образованием.
Гибкость победит опыт?
Однако в переходных условиях не обязательно выживают старые и опытные. С ними могут тягаться умные, хитрые, гибкие и молодые. Те, кто чутко понимает время и следует ему. В этом отношении молодёжь смотрится выгоднее, чем поколение 30−40 и старше. Люди 15−25 быстрее осваивают новые специальности, быстро учатся, мобильны, поэтому могут переехать в другой город или страну без особых потерь. При этом легко справляются с технологиями, могут работать удалённо, что стирает границы трудового права не только в пределах страны, но и мира.
Действительно, рынок труда для молодёжи поменяется, изменится целое поколение. Но как? Станет депрессивным, безработным, необразованным или просто приспособится и найдёт новые способы заработка.
Проблема отцов и детей. Фото: rua.ua
Исследования МОТ проводились в разрезе всего мира. Российские специалисты тоже отмечали, что на рынке труда две проблемные категории: молодёжь и предпенсионеры. Именно они в первую очередь почувствуют безработицу.
Интересно мнение и опыт наших читателей: как сейчас приходится молодым специалистам без опыта работы. Есть ли проблемы с трудоустройством и зарплатой.