Непривитые - без зарплат, на работу только привитых: Минтруд и Роспотребнадзор требуют
Врачи раздают медотводы запросто, подставляя работодателей...
Я тоже на неделе получил «письма счастья», собрал всех в офисе на общее собрание в столовой, куда все поместились, и честно сказал: «Нас прикроют, или 80% должны быть вакцинированы к сентябрю, а лучше 100%. Я всё понимаю, но вот так. Кто не привит, с августа — в отпуск без зарплаты».
В ответ истерика: «По какому праву?! По какому закону?!» И даже: «Тогда я увольняюсь». Ну, увольняйтесь. Вы работодателя-благодетеля подводите. Вам дают возможность хорошо жить, зарплату платят, а вы не хотите войти в положении.
Просто зачитал дальше то, что мне прислали в постановлении.
«Минтруд и Роспотребнадзор требуют: «Будет проверка. Всех вакцинировать. Основание — абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Ну и будьте нате, не закрываться же.
Уже сегодня оказалось, что привилось процентов 30%, а нужно 80%, а у остальных 70% уже медотвод. Причем, врачи дают медотводы запросто. Уговаривают попробовать сделать прививку, но потом почти всем: «Да, рисковать не стоит, я вам дам медотвод, но на несколько месяцев. Потом опять придете». Причём, если бы медотвод на прививку от гриппа, влёгкую дают и от коронавируса такую же — один в один, с записанным со слов заверением, что есть «аллергические реакции».
И что, спрашивается, делать?! Выход один — увольнять людей и набирать только привитых на работу. Вариантов нет. Потому что явно на работодателей будут давить всё сильнее и сильнее.
И это рассказывает крайне возмущенный человек разветвлённой довольно крупной компании, у которого в штате около 600 сотрудников в нескольких крупных городах — мой коллега и деловой партнёр. А ситуация такая — с 30%-ами привитых в московском офисе. А в регионах ситуация еще хлеще — там нет и 15%. Ему люди еще и говорят: «Но я же переболел». «Вы это не мне рассказывайте, а тем, кто такие постановления издаёт», — говорит он.
Оценочное суждение. Бизнес, извините, имеют и в хвост и в гриву. И складывается ощущение, что у нас частное предпринимательство и капитализм уже не актуальны, а на дворе — 20 век и плановая экономика в советской стране.