Глава Тамбовской области поблагодарил медсестёр за спасённые жизни

Медработники были награждены почетными грамотами, и памятными медалями "За верность профессии"

12 мая в Тамбовской области прошли праздничные мероприятия, посвященные международному дню медсестры. Глава Тамбовской области Максим Егоров поздравил медработников среднего звена и наградил их почетными грамотами, благодарственными письмами и памятными медалями «За верность профессии».

Нынешний год для медицинского сообщества юбилейный. Тридцать лет назад, в 1992 году, прошел первый общероссийский съезд медицинских сестёр, на котором было принято решение о создании ассоциации медсестёр. Тогда же был принят этический кодекс.

Медсестры – самая многочисленная категория работников системы здравоохранения. В тамбовской области профессиональный праздник отмечают более 10 тысяч медработников среднего звена. Каждый четвертый их них работает в сельской местности.

«Медицинские сестры играют важную роль в системе здравоохранения. Поэтому неудивительно, что эту профессию выбирают по призванию – спасать жизни и здоровье людей. Сестринское дело – это самостоятельная профессия. При этом доля медицинских услуг, оказываемых сестринским персоналом, увеличивается. Огромная нагрузка легла на медицинских сестер в период пандемии. На ваших плечах оказалась основная забота о пациентах в ковидных центрах, оказание помощи заболевшим на дому. Сегодня всем медицинским сестрам мы говорим огромное спасибо за их труд и низкий поклон за спасенные жизни!» - обратился к медработникам Максим Егоров.

Глава региона отметил, что неотъемлемыми качествами медсестер, дополняющими их профессиональные знания, всегда были сострадание, трудолюбие, доброта.

Напомним, по инициативе Максима Егорова Тамбовская область в число семи регионов, на территории которых реализуется пилотный проект по тестированию новой системы оплаты труда медработников, внедрять которую начнут с июля текущего года.

Суть реформы состоит в том, что на федеральном уровне предлагается установить единые для всей страны требования к структуре заработной платы, нормативы минимального должностного оклада, и правила, по которым медицинским работникам будут начисляться надбавки.

По итогам внедрения системы ожидается существенный рост зарплат как у врачей, так и у среднего медперсонала. Что, в свою очередь, должно стать действенной мерой для решения кадровых проблем регионального здравоохранения.