В регионе усилят работу по выведению зарплат из «серой зоны»
Об этом губернатор Ульяновской области Алексей Русских заявил 24 мая на заседании штаба по комплексному развитию региона, где был рассмотрен вопрос о ситуации с уровнем заработной платы.br / br /
p
Об этом губернатор Ульяновской области Алексей Русских заявил 24 мая на заседании штаба по комплексному развитию региона, где был рассмотрен вопрос о ситуации с уровнем заработной платы.
/p
p
«Считаю, что в регионе по-прежнему большая часть оплаты труда выдаётся «в конвертах». В этом направлении необходимо совместно с надзорными органами провести проверку работодателей на предмет реальных размеров заработных плат сотрудников и налоговой отчётности», - подчеркнул Алексей Русских.
/p
p
По информации министра экономического развития и промышленности Ульяновской области Николая Зонтова, в 2022 году проведено 421 заседание комиссий по повышению заработных плат в органах власти и муниципальных образованиях. В них приняли участие более двух тысяч работодателей. 830 организаций и предпринимателей заключили с органами власти соглашения об увеличении оплаты труда своим сотрудникам.
/p
p
Всего с начала работы комиссий, стартовавшей по поручению главы региона в сентябре 2021 года, подписано 2651 соглашение. Повышение зарплат охватило более 91 тысячи работников (15,6% от всех занятых в экономике региона).
/p
p
«Мы также проанализировали вклад в среднюю заработную плату по Ульяновской области различных организаций. Так, доля малого и микробизнеса даёт 21% от показателя, бюджетная сфера формирует ещё 34%, общественные организации – около 5%. Оставшаяся доля – это крупные и средние предприятия внебюджетного сектора», – рассказал Николай Зонтов.
/p
p
Как отмечают в Минэкономразвития региона, заработная плата в крупных организациях Ульяновской области (40403 рубля) выше, чем в среднем по экономике региона, и приближается к уровню средней зарплаты по ПФО (40704 рубля). В бюджетном секторе и в сфере малого бизнеса уровень зарплат ниже среднеобластного.
/p
p
Вопрос повышения уровня оплаты труда в малом бизнесе, а также выведения их «из тени» находится на контроле администраций муниципалитетов. Наибольшее количество зарплатных соглашений с работодателямиnbsp; подписали города Ульяновск (311) и Димитровград (160), Ульяновский (140), Барышский (119) и Мелекесский (108) районы.
/p
br
ul
/ul
br
br