В ЮАР появится тестирование для правительственных чиновников
Президент ЮАР Сирил Рамафоса объявил о новом обязательном процессе найма государственных служащих – претенденты на должность должны будут пройти квалификационные тесты.
В своем еженедельном письме к общественности Рамафоса подчеркнул, что государственный сектор страны необходимо укреплять.
Южноафриканский лидер заявил, что те, кто хочет получить назначение или повышение по службе, должны будут пройти обязательные курсы в Национальной школе государственного управления (NSG).
«Тем, кто недавно назначен, не будет разрешено приступать к исполнению обязанностей до тех пор, пока они успешно не завершат вводные программы. Государственные служащие с большим стажем работы также должны будут проходить регулярную переподготовку», – отметил глава государства.
Рамафоса сказал, что государственные органы систематически ослаблялись из–за неправомерного политического и корпоративного вмешательства, когда лица, не обладающие необходимой компетенцией и опытом, назначались на стратегические должности.
«Нам нужно построить государственную службу, которая была бы профессиональной, этичной и основанной на заслугах. Создание такой государственной службы является одной из главных целей Национальной рамочной программы по профессионализации государственного сектора, которая была обнародована на прошлой неделе», – заявил президент.
Он сказал, что эта рамочная программа является одним из самых значительных событий в реформе государственной службы с момента появления демократии.
Завершение разработки структуры, которая будет применяться во всех сферах государственного сектора, сказал Рамафоса, предусматривает, среди прочего:
– Четкие требования к процессам найма и отбора персонала;
– Обязательный ввод в курс дела новых государственных служащих и управление служебной деятельностью;
– Обязательный предварительный курс для руководителей среднего и высшего звена, включая министров;
– Оценку компетентности и добросовестности в течение 90 дней с момента назначения должностного лица;
– Назначение членов правления на основе заслуг;
– Специальное обучение для тех, кто управляет государственными предприятиями, а также дальнейшее повышение квалификации и регистрация через соответствующие уставные советы.
Президент сказал, что те, кто не способен или не желает служить обществу, должны уступить место тем, кто предан и способен. Об этом пишет BusinessTech.
Фото: istockphoto.com