В Екатеринбурге 28 февраля прошла ярмарка вакансий, в которой приняли участие 2935 человек. Свои кадровые возможности представили 60 работодателей транспортной отрасли, автодорожного блока, ОПК Свердловской области и другие, а также впервые – предприятия Приморского края и Мурманска, сообщает департамент информполитики региона. «Такие мероприятия очень результативны. По итогам прошлой ярмарки примерно пятая часть, обратившихся для поиска работы, заключили контракты, трудоустроились. Сейчас все работают, получают стабильную зарплату, с оптимизмом смотрят в будущее. Мы хотим, чтобы таких возможностей у уральцев было больше. И, конечно, в первую очередь нацелены, чтобы решались кадровые вопросы наших уральских предприятий. Все, кто сегодня пришел за консультацией, за помощью, её получили», – сказал заместитель губернатора Василий Козлов. Как рассказали в екатеринбургском центре занятости, первоначальное собеседование прошли сегодня 2474 человека. Приглашены на повторное индивидуальное собеседование – 1150 соискателей, оставили свое резюме работодателю для формирования кадрового резерва – 484 человека. Специалисты центра занятости за четыре часа провели 1830 консультаций. Профориентационное тестирование с целью определения сферы деятельности прошли 190 человек. Соискателям были предложены вакансии предприятий Екатеринбурга, Первоуральска, Верхней Пышмы, Нижнего Тагила, Каменска-Уральского, Ревды, Верхней Салды. «Представлено большое количество вакансий с зарплатой от 100 тысяч рублей. К примеру, от 130 до 150 тысяч рублей готов платить Уральский турбинный завод токарю-расточнику и токарю-карусельщику, от 110 тысяч рублей будет зарабатывать зубошлифовщик 3-6-ого разряда на Уралвагонзаводе», – рассказал директор Екатеринбургского центра занятости Владимир Подгорнов. Специально на уральскую ярмарку приехали специалисты кадровой службы «Дальневосточного центра судостроения и судоремонта» из Приморского края, которые помимо обязательных условий труда работнику и членам его семьи предоставляют также меры господдержки по программе повышения трудовой мобильности – возмещение затрат на переезд до 1 миллиона рублей. Представители мурманских судоремонтных предприятий провели онлайн-собеседование с посетителями ярмарки. У всех соискателей сегодня была возможность получить индивидуальные консультации специалистов по технологии поиска работы, открытию собственного дела, программам переобучения, регистрации на портале «Работа России», профориентации и пр. Каждый смог пройти собеседование у нескольких работодателей, оставить анкеты, задать актуальные вопросы по вакансии, условиям труда, получить информацию о государственной поддержке, пройти профориентационное тестирование, получить ответы на юридические вопросы. Ознакомиться со вакансиями предприятий-участников ярмарки можно на портале «Работа России».
