Корпоративную ипотеку могут позволить себе только финансово стабильные предприятия. Они рассматривают сотрудников как важнейший актив и уделяют внимание их социальной поддержке. Один из вариантов такой помощи - финансовые предложения, позволяющие работнику получить квартиру без больших накоплений. Шанс обзавестись собственным жильем - заметный бонус, который позволяет компаниям удерживать высококвалифицированные кадры. О том, как работает такой инструмент мотивации, “Солидарности” рассказывают представители профсоюзов трех отраслей промышленности.
