Дорогу вахтовикам оплатит работодатель

Должен ли оплачивать работодатель проезд вахтовика до места работы? Такая обязанность установлена лишь на основании постановления Госкомтруда СССР от 1987 года. Сами понимаете, апеллировать к законам ещё советских времён было сложно. Сейчас в Трудовом кодексе закреплена лишь норма об оплате дней, проведённых в пути. С 1 марта начнёт действовать новая норма.

_{Вахтовикам оплатят дорогу. Фото: yandex.ru}

С 1 марта 2023 года в Трудовом кодексе РФ будут урегулированы вопросы доставки вахтовиков от места, где находится работодатель (или пункта сбора) до фактического места работы (и обратно).

Это положение было принято ещё в конце декабря 2022 года. И на основании № 545-ФЗ от 19.12.2022 действующая норма акта СССР переносится в Трудовой кодекс РФ.

Что всё это значит?

Раньше можно было ссылаться на статью 423 ТК РФ, в которой говорится, что на территории РФ должны применяться законы бывшего СССР. Но проблема заключалась в том, что невозможно было проконтролировать, как работодатель соблюдает эту норму ТК РФ.

Также отмечается, что работодатель может компенсировать стоимость проезда работника от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора). Размер и порядок компенсации должен быть установлен коллективным договором, локальным нормативным актом.

До этого в законе было сказано, что каждый день пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до вахты и обратно, оплачивается в размере дневной ставки.