«Проектом закона предполагается забайкальскую надбавку в размере 20% «включить» в оклад, чтобы она стала частью зарплаты. Этим же законом гарантируется сохранение общего объема заработной платы, независимо от её составляющих. Таким образом, за счет увеличения оклада заработная плата работников бюджетной сферы не станет меньше», - уточнил министр труда и социальной защиты края Дмитрий Семенов. Это решение позволит привести методику расчета оплаты труда в регионе в соответствие с федеральными требованиями, чтобы получить дополнительные средства. На сегодняшний день при расчете финансовой помощи региону федеральные органы берут за основу коэффициент 1,2, а не 1,4 как это предусмотрено региональным законодательством. Из-за этой модели расчета каждый год Zабайкалье недополучает из федерального центра необходимую финансовую помощь. На сегодняшний день в Забайкальском крае установлен районный коэффициент 1,4 (40%). Эта величина складывается из районного коэффициента, который был установлен в размере 20% постановлением во времена СССР и региональным законом, который устанавливает на всей территории края (без учёта северных территорий) забайкальскую надбавку в размере еще 20%. Таким образом, для работников организаций, финансируемых из краевого бюджета, районный коэффициент на данный момент составляет 1,4 (40%). Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Zабайкалья, Дарья Додонова. Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru
