Что грозит компании за задержку зарплаты
Контролеры напомнили, что за задержку заработка сотруднику предусмотрена административная и уголовная ответственность. В частности, в статье 5.27 КоАП прописали следующие штрафы:для компаний – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.;для предпринимателей – от 1 тыс. до 5 тыс. руб.;для должностных лиц – от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
Работодатель обязан регулярно индексировать зарплату, но в законодательстве нет четкого порядка, как увеличивать выплаты. В рекомендации Системы Главбух – кому и насколько индексировать зарплату, а также как оформить документы, чтобы избежать претензий и штрафов на проверке.
Читать об индексации
Также ответственность предусмотрена статьей 145.1 УК. В положении говорится – если работодатель задерживает зарплату более трех месяцев из корыстных или личных целей, то контролеры назначат:штраф в размере до 120 тыс. руб. или дохода осужденного за период до одного года;лишение права занимать определенные должности или заниматься деятельностью на срок до одного года;принудительные работы на срок до двух лет;лишение свободы на срок до одного года.
Автор: Диана Вершинина, редактор новостей портала www.gazeta-unp.ruИсточник: Федеральная служба по труду и занятости
Также читайте:
Вовремя отчитывайтесь в фонд по подрядчикам