Свыше 59 тысяч жителей Брянщины перешли на электронную трудовую книжку

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. За прошедшее с тех пор время в Брянской области электронный вариант ведения записей о своей профессиональной деятельности уже выбрали 59,2 тысяч работающих жителей, рассказали в региональном отделении Социального фонда РФ.

Сейчас для тех, кто впервые устраивается на работу, трудовая книжка заводится сразу в электронном виде. Остальные работники могут продолжать вести бумажную трудовую книжку либо добровольно перейти на электронную.

У цифрового варианта много преимуществ. Главное из них - постоянный доступ работника к сведениям. Их за несколько минут можно получить в личном кабинете на портале Госуслуг, а также через личный кабинет гражданина на сайте СФР. Это избавляет от необходимости обращаться к работодателю за информацией, что часто связано с подачей заявления и ожиданием в течение нескольких дней.

Кроме того, электронные трудовые книжки дают возможность дистанционного трудоустройства, а также оформления пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения, уточнили в ведомстве.

Желающие перейти на электронную версию могут сделать это в любой момент. Услуга предоставляется без привязки к месту жительства или работы. Достаточно обратиться с заявлением к своему работодателю.