Неявка без уважительных причин на курсы повышения квалификации – это прогул!

Если работник без уважительных причин не явится на учебу в рамках курсов повышения квалификации, куда его направил работодатель, его можно уволить за прогул. Директор организации, заинтересованный в повышении профессиональных навыков своего персонала, вправе направлять работников на курсы повышения квалификации. Согласно ст. 187 ТК РФ если работник учится с отрывом от работы, за ним сохраняется рабочее […] Сообщение Неявка без уважительных причин на курсы повышения квалификации – это прогул! появились сначала на Налоги и бухгалтерия.