На прошлой неделе Минтруд опубликовал для общественного обсуждения два проекта федеральных законов, которыми предлагает внести правки в Налоговый кодекс и ФЗ-167 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». Цель — разрешить работодателям, нанимающим на трудовой договор или договор ГПХ несовершеннолетних (в возрасте 14–18 лет), платить за них пониженные страховые взносы. Идея популяризовать подростковую занятость на первый взгляд может вызвать вопросы: так ли все плохо у российских домохозяйств, что и детей надо отправлять на заработки? Однако статистика показывает иное.
