С прошлого года правительство региона начало предоставлять гранты научным и образовательным организациям на подготовку научно-педагогических кадров. Подобные меры поддержки были внедрены по распоряжению губернатора региона в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030». В данном случае в первую очередь идет об обеспечении системы здравоохранения новыми кадрами. Субсидии должны не только способствовать подготовке, но и закрепить молодых ученых, педагогов и врачей в регионе. Таким образом аспирант, который защитился, должен потом отработать до трех лет в своем университете. В прошлом году подобном образом к работе преступили четыре аспиранта ДВГМУ и два молодых специалиста в Институте повышения квалификации специалистов здравоохранения. - Молодые специалисты должны своевременно обновить кадровый состав вуза. Чем больше молодежи, тем лучше для нашего вуза, - объясняет ректор ДВГМУ Константин Жмеренецкий. Оплата обучения – не единственная мера поддержки края. То есть, субсидия предусматривает собой стипендию до двадцати тысяч рублей В целом, программа позволит обеспечить вузы, расположенные на территории края, высококвалифицированными преподавателями, снизить отток молодежи и решить кадровые проблемы здравоохранения региона. Напомним в прошлом году удалось привлечь 45 врачей и 26 средних медицинских работников, по программе «Кадры здравоохранения» 18 специалистов. Напомним, что программа «Земский доктор» предложена Президентом РФ Владимиром Путиным, она реализуется в регионе с 2012 года. В 2023 году в муниципальные районы края по программе «Земский доктор/Земский фельдшер» планируется привлечь 55 врачей и 23 фельдшера, и дополнительно по краевой кадровой программе 4 врача и 11 средних медицинских работника.
