Работодатели из новых регионов должны по-новому принимать сотрудников

Работодатели в ДНР ранее при трудоустройстве заключали приказ исходя из заявления о приеме сотрудника. Это считалось основанием трудовых отношений. Но теперь, когда республика стала частью России, нужен трудовой договор, уточнил Роструд.

Если график работы сотрудника или режим его рабочего времени отличается от общих правил, которые установлены в организации, то такой индивидуальный режим работы прописывают в трудовом договоре с сотрудником. Как изменить график работы или режим рабочего времени сотрудника, читайте в рекомендации Системы Главбух.
Как изменить график

В ведомстве указали, что работодатели должны заключить трудовой договор с сотрудником текущей датой. При этом в качестве даты начала работы нужно указать фактический день, когда работник приступил к обязанностям.
Автор: Дмитрий Громов, редактор новостей портала www.gazeta-unp.ru
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:
Как теперь доплачивать налоги по уточненкам