Число отказов от предложений по работе после собеседования в России превысило 55%. Как пишет Infox со ссылкой на радио «Говорит Москва», на сегодня в стране отмечен самый высокий уровень отказов россиян от предложений по работе за последние восемь лет. В сравнении с прошлым годом число отказов увеличилось на 11%, в сравнении с 2020-м — выросло вдвое. По статистике, женщины отказываются от предложений после собеседования чаще, чем мужчины (57% против 53%). Основная причина отказа — низкая заработная плата (23%), за ней следуют несоответствие реальности первоначальным обещаниям по вакансии (19%), неподходящие условия труда (18%). Среди других причин — наличие более интересных предложений (11%), слишком большой перечень обязанностей (10%), удаленность рабочего места от дома или серая зарплата (8%), плохие отзывы о руководстве (7%), неприятные впечатления о компании, возникшие в ходе собеседования (3%). 2% отказов объясняются отсутствием официального оформления.
