Роструд разъяснил, какие бланки трудовых книжек использовать работодателям

Минтруд утвердил новую форму трудовой книжки, а также порядок ее применения. Они установлены приказом от 19.05.2021 № 320н. Правительство установило срок применения этих правил – с января 2023 года. В связи с этим Роструд ответил, обязаны ли работодатели закупать бланки трудовых нового образца в 2023 году.

Трудовую книжку ведут на бумаге и электронно. С 2023 года нужно применять новые бланки трудовой книжки и вкладыши, утвержденные приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н. В рекомендации Системы Главбух – какие сведения отражать в трудовой книжке, в какой срок и на основании каких документов, как сделать записи в разных ситуациях, как применять штампы, оформлять вкладыш и заверять копию трудовой книжки.
Как работать с трудовыми

Так, в 2023 году можно применять только новый бланк трудовой книжки. То есть, работодатели вправе закупать исключительно новые формы документа. То же самое касается вкладышей.
В Роструде также уточнили, что уже имеющиеся бланки прежнего образца считаются действительными. Их можно использовать без ограничения срока. Обменивать прежние формы трудовых книжек на новые не требуется.
Автор: Мария Грамотеева, редактор новостей портала www.gazeta-unp.ru
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:


Новые правила для путевых листов: как теперь оформлять, чтобы подтвердить расходы