НафтаГаз активно взаимодействует с руководством городов присутствия
Турал Керимов рассказал главе города о том, что НафтаГаз за прошлый год реализовал свою максимальную производственную программу, увеличил выручку, по данным 2022 г. признан лучшим буровым предприятием, работающим на проектах Газпром нефти. В рамках стратегии обновления основных средств вложено в прошлом году 3,7 млрд, в этом планируется 2,5 млрд руб. Буровой парк компании в прошлом году пополнился двумя станками грузоподъемностью 320 т (ZJ-50/320) и одним грузоподъемностью 400 т производства Уралмаш (БУ 6000/400).
По сервисному направлению (вышкомонтажные услуги) в связи с ростом портфеля заказов Нафтагаз-Сервиса запланированы вложения в 2023 г. в сумме 550 млн руб. в приобретение специализированного и технологического транспорта и запуск цеха по инспекции и ремонту бурильного инструмента, что создает условие новых рабочих мест. Как и направление по цифровизации реализация проекта Цифровое бурение дало дополнительно 70 рабочих мест.
Среди социальных проектов компании Турал Керимов обозначил услуги по профессиональному образованию и повышению квалификации Учебного центра Нафтагаз-Развитие, который в прошлом году обучил 2,5 тыс. человек, в этом планирует удвоить объемы. Сейчас сотрудники центра переезжают в новое, отремонтированное здание, где будут установлены современные тренажеры для подготовки персонала буровых бригад рабочим профессиям. Планируется увеличение численности преподавателей и тренеров.
В 2023 г. в НафтаГазе начнется реализация корпоративной программы Здоровье, цель которой - внедрение профилактической составляющей в систему организации медицинской помощи и формированию комплексного подхода к здоровьесбережению коллектива. Проект осуществляется в двух направлениях - Управление сердечно-сосудистыми рисками и Репродуктивное здоровье (по инициативе НИИ урологии и интервенционной радиологии имени Н. А. Лопаткина). Программа реализуется в сотрудничестве с Департаментом здравоохранения ЯНАО и ГБУЗ ЯНАО Ноябрьская ЦГБ. Кроме основной задачи благополучие сотрудников, данные, полученные по итогам программы в Ноябрьске на базе НафтаГаза, будут использованы для понимания ситуации со здоровьем трудоспособного населения в регионе, а сам проект может быть тиражирован другими ямальскими компаниями.
Глава Ноябрьска Алексей Романов рассказал о планах по развитию Ноябрьска, отметил неподдельный интерес со стороны руководства НафтаГаза к судьбе города. Подчеркнул, что очень важно, что в Ноябрьске открылся учебный центр по профессиональному образованию и повышению квалификации Нафтагаз-Развитие. Раньше специалистам нефтегазовых компаний, работающим в регионе, приходилось ездить в другие города и области для получения допобразования. Алексей Романов выразил благодарность руководству компании за благотворительную программу и оказание безвозмездной помощи людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
Турал Керимов поблагодарил Алексея Романова за неравнодушное отношение к производственникам Ноябрьска, заверил в готовности конструктивно взаимодействовать с руководством города, и отметил, что за последние годы здесь сделано многое не только для создания комфортных условий для промышленных предприятий, но и для удобства горожан. Многие, кто приезжает сюда работать временно, по вахте, остаются здесь жить, а значит город развивается, здесь есть перспектива. Для НафтаГаза важны не только производственные показатели, для нас также значимо соучастие в социально-культурном развитии того региона, где работает компания и живут наши специалисты и мы всегда открыты к инициативам города, - подчеркнул Турал Керимов в завершении встречи.