Эксперт Уполномоченного рассказал об особенностях спецоценки условий труда на микропредприятиях в 2023 году

С 1 марта 2023 года вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2022 г. №699н. В соответствии с ним организации и индивидуальные предприниматели, относящиеся к микробизнесу, теперь могут проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в упрощенном порядке. 

Об этом в ходе семинара на тему «Особенности проведения СОУТ для микропредприятий и ИП с 1 марта 2023», организованного аппаратом Уполномоченного при Президенте России по защите прав предпринимателей, сообщил руководитель ООО «ЦОТ НСС Консалт», общественный омбудсмен по вопросам соблюдения трудового законодательства Дмитрий Порочкин. 

Упрощенный порядок СОУТ означает, что для проведения оценки работодателю не нужно привлекать специализированную организацию. То есть микропредприятие самостоятельно проводит идентификацию вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах.

Упрощенный порядок распространяется на определенные виды деятельности. В качестве основного вида деятельности должен быть зарегистрирован один из следующих: 

разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги;

информационные технологии;

 финансы и страхование;

 операции с недвижимым имуществом; 

право и бухгалтерский учет;

деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления; 

архитектура и инженерно-техническое проектирование; 

технические испытания, исследования и анализ;

реклама и исследование конъюнктуры рынка; 

деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги; 

образование; 

библиотеки, архивы, музеи и прочие объекты культуры; 

общественные организации.

Упрощенный порядок не могут применять микропредприятия, если на них есть рабочие места: 

по которым осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;

в связи с работой на которых работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда;

на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.