Разрешили брать бесплатный отпуск на несколько часов

Роструд разрешил брать отпуск без содержания не на дни, а на часы.

Некоторые сотрудники вправе брать отпуск без содержания в любое время. Работодатель не может им отказать. Причем не обязательно брать такой отдых на весь день. Сотрудник может воспользоваться возможностью и на несколько часов, отметили в Роструде.

Письмо Роструда от 01.09.2023 № ПГ/18132-6-1Скачать

Контролеры рассмотрели ситуацию, в которой пенсионер каждый день просил отпуск за свой счет на четыре часа. Работодателю это не понравилось, и он отказал. Роструд отметил, что так делать нельзя. ТК в таком случае на стороне сотрудника.

Сотрудникам, которые совмещают работу с получением образования, работодатели должны предоставлять дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка – учебные отпуска. Помимо этого, в некоторых случаях работодатели должны оплатить проезд к месту учебы и обратно. Кому положен учебный отпуск, какова его продолжительность и как его оплачивать – смотрите в рекомендации Системы Главбух.

Как предоставить учебный отпуск

Согласно статье 128 ТК, пенсионеры вправе брать отпуск без содержания до 14 дней в год. Если работник берет в день по 4 часа, то эта норма раскладывается на 28 дней. Сотрудник вправе уходить в течение этого только на полдня. Отказать ему работодатель не вправе.

Источник: Федеральная служба по труду и занятости

Также читайте:

Подтвердить свою личность сможете цифровым паспортом