Мытищинцы оставляют отзывы о работе врачей на сервисе «Яндекс.Карты»
Свыше двухсот отзывов получили врачи Мытищинской больницы на сервисе «Яндекс.Карты». Об этом сообщает пресс-служба Минздрава Подмосковья.
Специалисты больницы разбирают и анализируют каждое сообщение. Четвертая часть всех отзывов – благодарности.
«Больница изменилась к лучшему за последнее время. Врачи - профессионалы. Отдельное спасибо младшему персоналу хирургического отделения: Алексеевой Любови Александровне, Панфиловой Ольге Юрьевне, Качабековой Малике и другим. Никогда не встречала такой искренней заботы о пациентах. Низкий вам поклон»,
— написала одна из благодарных пациенток больницы.
Поделилась историей болезни и выздоровления Александра Л. Она выразила благодарность врачу Гиге Гвазава.
«Я уже и не надеялась, что кто-то реально может помочь. Такого чуткого, внимательного и человеческого отношения не надеялась встретить. Проведена консультация, детальный разбор плана лечения. Главное — есть результат. Спасибо»,
– сказала Александра. Л.
Вынужденные обращаться к травматологам пациенты написали отзыв врачу Баграту Григоряну.
«Хочу выразить большую благодарность Баграту Степановичу за успешную операцию, как следствие, быстрое и благополучное восстановление сустава. Впечатлила работа всей команды: Баграта Степановича, врача-анестезиолога Андрея Викторовича и лечащего врача Ильи Сергеевича. Спасибо, драгоценные, за ваш профессионализм, человечность и деликатность»,
– написал мытищинец.
Напомним, что написать отзыв о лечении жители могут разными способами — на сайте больницы через форму обратной связи, в соцсетях или на «Яндекс.Картах». По всем вопросам можно обратиться на горячую линию главного врача по телефонам: 8(498)602-03-59 доб. 18035 с 9:00 до 18:00, 8(977) 131-61-75 (круглосуточно).
Уровень здравоохранения в регионе повышают по поручению губернатора Андрея Воробьева. Продолжается строительство поликлиник и новых больниц, которые оснащают новейшим оборудование. В Подмосковье действуют меры поддержки медицинских специалистов, которые помогают привлекать высококвалифицированные кадры к работе в учреждениях региона.