Дополнительный доход бухгалтера: «активный» и «пассивный» варианты

Несмотря на то, что у бухгалтеров имеется немало возможностей для подработки, далеко не все из них вписываются в стандартный рабочий график и могут совмещаться с занятостью на основном рабочем месте. Кроме того, востребованность тех или иных бухгалтерских услуг довольно часто меняется: так, если до 2022 года наибольшим спросом пользовались разовые услуги, связанные с оформлением пакета документов для ликвидации предприятия, подготовкой документации для получения грантов и государственных субсидий, то сегодня заказчиков больше интересуют консультации по новинкам налогового законодательства и взаимодействия с самозанятыми (очень востребовано с 2022 года), формирование бухгалтерской документации по ВЭД для предприятия, а также работа с поставщиками маркетплейсов. Это «активные» варианты подработки, зачастую требующие особой квалификации, опыта и специальных знаний.
К «пассивным» или условно-пассивным источникам дополнительного дохода можно отнести банковские партнерские программы для бухгалтеров. Они не требуют никаких инвестиций, позволяют зарабатывать, практически не отвлекаясь от основной работы. Суть партнерки проста: чем больше ваших клиентов становятся с вашей же помощью клиентами банка, и чем более широким спектром услуг начинают пользоваться, тем крупнее объем комиссии, которую вы получаете от банка.
При выборе банка для подключения к его партнерской программе обратите внимание вот на что:

Количество услуг, за подключение к которым вашего клиента вы получите вознаграждение;
Прозрачность начисления комиссии и четкий график выплат;
Само качество услуг и репутация банка на рынке;
Наличие «прогрессивки» - когда с ростом числа подключенных вами клиентов растет и комиссия за каждого из них.

Некоторые финансовые организации платят комиссию только за привлечение новых клиентов на открытие расчетного счета, другие – процент с прибыли банка от операций клиента, которого привел бухгалтер. В самом лучшем варианте банк начисляет комиссию со всех проданных бухгалтером клиенту услуг – за регистрацию бизнеса, открытие РС, подключение к зарплатному проекту, оформление сервиса выплат самозанятым, разные виды эквайринга и кредитных продуктов.
Добросовестный банк не должен ставить бухгалтеру никаких «планов продаж», чтобы вы могли получить деньги даже за подключение единственного клиента на одну опцию, причем точно в срок. По словам Егора Раннева, руководителя управления развития малого бизнеса Тинькофф Бизнеса, бухгалтер-партнер должен четко знать, сколько и когда он получит:

«Мы рассчитываем сумму каждый месяц. Она зависит от количества приведенных клиентов и формы вознаграждения, которую вы выбрали, — фиксированной ставки или процента от прибыли. На четвертый рабочий день месяца мы размещаем отчет в личном кабинете партнера. Вам нужно его согласовать — после этого переведем деньги на ваш расчетный счет. При этом у нас нет требований ко времени, которое нужно уделять партнерской программе, — это зависит от количества ваших клиентов. Например, чтобы заполнить одну заявку на расчетный счет, в среднем нужно 15 минут». 

Также обратите внимание на техническую составляющую и на качество техподдержки: вам должно быть удобно работать, используя привычные программные продукты, а линия связи со специалистами банка должна быть доступна круглосуточно. Если банк со своей стороны готов предложить вам автоматизировать ключевые рутинные процессы – прекрасно, это значит, что вы сможете взять на обслуживание еще больше клиентов, и существенно увеличить свой дополнительный доход.