Вагоноремонтный завод «Депо НТК» стал частью федерального проекта «Профессионалитет»
Работа кластера будет построена с упором на практическую подготовку студентов. Работодатели смогут участвовать в разработке образовательных программ, а также будут принимать ребят на практику и трудоустраивать. Кроме того, предприятия смогут обучать своих действующих сотрудников дополнительным специальностям.
Накануне состоялось первое заседание управляющей компании. Работодатели и учебные заведения, вошедшие в кластер, обсудили планы по дальнейшей работе. «Депо НТК» представила старший специалист сектора по работе с персоналом Оксана Бессонова, она будет курировать работу завода в рамках кластера.
Приемная кампания стартует уже 15 мая. Если вы хотите стать частью нашей команды, то мы рекомендуем поступать на специальности «сварочное производство» и «строительство и эксплуатация зданий и сооружений».
Напомним, в рамках проекта «Профессионалитет» на базе колледжей создаются образовательно-производственные центры (кластеры). На этой площадке образовательные организации и предприятия объединяют свои усилия для того, чтобы подготовить для отрасли будущего работника. Работодатели получают возможность участвовать в управлении колледжами: регулировать разработку и реализацию образовательных программ, определять требуемое оснащение зон по видам работ, привлекать своих работников к наставничеству на производстве, а обучающиеся – получить рабочую специальность высокой квалификации в короткие сроки и релевантный профессии опыт на производствах, что практически гарантирует их дальнейшее трудоустройство.