Наставничество — залог высокопрофессиональной подготовки молодых специалистов для электроэнергетической отрасли. В ПАО «Россети Волга» поддерживают традиции шефства передовых сотрудников над молодежью. В частности, запущен проект по развитию этого направления. Цель — создание благоприятных условий для эффективной адаптации, привлечения и закрепления персонала в трудовых коллективах «Россети Волга», повышение качества и престижа работы в распределительном электросетевом комплексе, воспитание у персонала приверженности к корпоративным ценностям.
