В Хакасии повысят занятость инвалидов

С нового года вступают в силу поправки в республиканский закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия». Теперь работодатели будут обязаны резервировать рабочие места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов с указанием их количества и профессий, причем профессии должны соответствовать рекомендуемому перечню приоритетных профессий, наиболее подходящих для трудоустройства инвалидов.
Квотирование рабочих мест является одной из мер, позволяющих повысить в республике занятость инвалидов.
В 2015 году 617 работодателям Хакасии установлена квота на 1220 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В настоящее время 533 заквотированных рабочих места свободны, таким образом, работодатели выполняют квоту на 56%, отмечают в пресс-службе Госкомитета по занятости населения республики.
Принятие этой поправки позволит повысить эффективность механизма трудоустройства инвалидов.
Напомним: ежегодно в поисках подходящей работы в органы службы занятости Республики Хакасия обращается более 800 инвалидов, трудоустраивается из них около трети.
Почти 20% обратившихся инвалидов – молодежь в возрасте 16-29 лет, 50% – граждане среднего возраста – 30-50 лет, 30% - граждане старше 50 лет. Доля инвалидов в общей численности безработных граждан составляет 9%.