Валерий Цыбанев считает, что возможность получать квалифицированные кадры на территории на 50% определяет желание инвестора закрепиться на ней
«Возможность получать квалифицированные кадры на определенной территории на 50% определяет желание инвестора закрепиться на ней», – заявил журналистам председатель Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Валерий Цыбанев, комментируя открытие 21-ого ресурсного центра в регионе.
«Программой создания ресурсных центров мы занимаемся вместе с правительством Нижегородской области начиная с 2007 года. Валерий Шанцев принял это решение в связи с тем, что промышленность в то время начала модернизироваться, строилось много заводов, повышалась инвестиционная привлекательность, а возможности среднего технического образования уже не соответствовали этим требованиям. По старым программам невозможно подготовить специалистов на инновационные рабочие места. Было ясно, что нужно модернизировать наши техникумы и училища, чтобы и было сделано – на основе государственно-частного партнерства», – сказал Валерий Цыбанев.
«Финансирование программы складывается из трех составляющих: средств федерального, областного бюджетов и промышленников. Мы подсчитали, сколько примерно специалистов нужно готовить и переподготовить – около 10-12 тысяч. Под эти мощности и создаются ресурсные центры в регионе. Открытые центры позволят с 2016 года полностью обеспечить обучение и переобучение высокотехнологичным специальностям необходимого количества работников», – отметил он.
«Это очень важная программа. Когда приходит инвестор, он сразу смотрит, сможет ли область подготовить кадры для его производства - и рабочих, и инженеров. Ему предлагаются сразу те ресурсы, которые у нас есть в системе профессионального образования. Наверное, такая возможность получать квалифицированные кадры на определенной территории на 50% определяет его желание закрепиться тут. Например, наш «Сокол» тоже принимал участие в софинансировании проекта на базе Сормовского механического техникума, который готовит для него специалистов. Ресурса там достаточно, в том числе молодежи. Мы выиграли у Самары, на мой взгляд, за счет того, что есть квалифицированные кадры на самом предприятии, и возможность подготовить новые», – считает он.
«В нашей области хорошая законодательная база по привлечению инвестиций – практически все новые предприятия, которые к нам приходят, получают господдержку. Ее можно только совершенствовать, и этой работой надо заниматься», – резюмировал Цыбанев.
Напомним, 21-ый ресурсный центр открыл губернатор Валерий Шанцев в Нижегородской области на базе ГБПОУ «Дзержинский технический колледж». Специализация центра – кадровое сопровождение инвестиционных проектов по приоритетным направлениям развития промышленного комплекса Дзержинска.
Ранее сообщалось, в Нижегородской области на основе государственно-частного партнерства создана сеть ресурсных центров, в которых готовят квалифицированные кадры для высокотехнологичных отраслей экономики. При посещении ресурсного центра, работающего на базе Нижегородского радиотехнического колледжа, заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова заявила, что «Нижегородская область является локомотивом и примером, как надо организовывать взаимодействие между работодателями и системой подготовки кадров».
Напомним, что в 2009 году губернатор Валерий Шанцев подписал программу поддержки промышленности Нижегородской области, которая предполагает предоставление льготных кредитов на покупку нового оборудования, предоставление налоговых льгот для промышленных предприятий и т.д. По информации министерства промышленности и инноваций Нижегородской области, с 2005 года объемы производства в регионе увеличились почти в 3 раза – с 373,1 млрд рублей в 2005 году до 1 трлн 55,9 млрд рублей в 2014 году.