Ikviens cilvēks vēlas būt novērtēts, tas attiecas arī uz darba vidi, kur šī vēlme veido lielu daļu no darbinieku motivācijas. Nereti darba devēji raugās uz to vienkāršoti – lielāka alga ir motivētāks darbinieks – tomēr tas nav ilgtermiņa risinājums. Ilgtermiņā mūs motivē citas lietas - lepnums, vērtības, papildu iespējas un jaunas pieredzes, uzņēmuma ilgtspēja un devums sabiedrībai. Mūsdienās darbinieku gaidas ir augstas un organizācijām ir ļoti apzināti jāstrādā pie tā, lai sniegtu darbiniekiem atzinības sajūtu.
