Целевое обучение по-новому
В ходе краевого совещания под председательством вице-губернатора Анны Миньковой обсудили возможности нового механизма целевого обучения для снижения кадрового дефицита в регионе.
На совещании рассмотрели вопросы, связанные с Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», заключением договоров о целевом обучении, дополнительной социальной поддержкой, закрепленной договором о целевом обучении.
Принципиальное отличие новой системы в том, что подать заявление по целевой квоте можно только в один вуз и на одну специальность.
Раньше абитуриенты сами искали предприятие для заключения договора. Теперь выбрать организацию можно на портале «Работа России» – там соберут заявки от предприятий по всей стране. Сейчас важно качественно провести этап регистрации всех заказчиков на платформе и донести информацию до родителей.
Заключить договор можно как при приеме, так и в процессе обучения.
Закреплен единый срок отработки после обучения – от трех до пяти лет.
Меры материальной поддержки от работодателя теперь стали обязательными. Минимальный уровень – не ниже академической стипендии.
Сообщение Целевое обучение по-новому появились сначала на Авангард Online!.