Целевое обучение по-новому

В ходе краевого совещания под председательством вице-губернатора Анны Миньковой обсудили возможности нового механизма целевого обучения для снижения кадрового дефицита в регионе.

На совещании рассмотрели вопросы, связанные с Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», заключением договоров о целевом обучении, дополнительной социальной поддержкой, закрепленной договором о целевом обучении.

Принципиальное отличие новой системы в том, что подать заявление по целевой квоте можно только в один вуз и на одну специальность.

Раньше абитуриенты сами искали предприятие для заключения договора. Теперь выбрать организацию можно на портале «Работа России» – там соберут заявки от предприятий по всей стране. Сейчас важно качественно провести этап регистрации всех заказчиков на платформе и донести информацию до родителей.

Заключить договор можно как при приеме, так и в процессе обучения.

Закреплен единый срок отработки после обучения – от трех до пяти лет.

Меры материальной поддержки от работодателя теперь стали обязательными. Минимальный уровень – не ниже академической стипендии.

Сообщение Целевое обучение по-новому появились сначала на Авангард Online!.