Стройка только для своих
Модернизировать рабочие места в строительстве для привлечения туда российских рабочих призывает отечественных бизнесменов глава Совета Федерации РФ Валентина Матвиенко. К ним она обратилась в минувший вторник, выступая на очередном заседании научно-экспертного совета, созданном и действующем при председателе Совфеда России.
«Схема распределения рабочих ресурсов в стране вызывает всё больше вопросов, - заявила Валентина Ивановна. - Давно пора взять иной курс. Не заполнять из года в год свободные ниши низкоквалифицированными работниками из-за рубежа, а модернизировать и автоматизировать рабочие места, сделать их более привлекательными для россиян. Иначе за счёт мигрантов мы будем и дальше культивировать отсталые технологии. Пора от слов о необходимости повышения производительности труда, о развитии новых технологических укладов переходить к делу. Прежде всего, создавать экономические условия, при которых будут востребованы специалисты высокой квалификации, научные работники, инженеры. Именно такие трудовые ресурсы мы и должны привлекать, в том числе, из-за рубежа».
Проблема и в самом деле давно назревшая. Особенно в строительстве. Редкий регион страны обходится сейчас без дешевой рабочей силы, то есть, без мигрантов. В больших городах России, в особенности, в двух её столицах, приезжающие из-за рубежа давно стали основной рабочей силой на стройках самого разного масштаба. То есть, и в небольших частных фирмах, и в крупных, задействованных, в том числе, при выполнении госзаказов.
В Петербурге начало этому было положено в пору губернаторства Владимира Яковлева. К слову, профессионального строителя. Именно с ним многие в городе на Неве связывают старт бурного, далеко не всегда осмысленного, строительного бума. А с ним и притока тысяч и тысяч иностранных рабочих. Точнее, чернорабочих, мало что умеющих, согласных на самую грязную работу, лишь бы платили.
Но и при губернаторе В. И. Матвиенко мало что изменилось. Несмотря на её тогда уже многочисленные призывы «дать на стройках работу своим». Говоря её же нынешними словами, «пошумели, помахали программами» и опять всё пошло по-прежнему.
«У нас на хорошую стройку не устроишься», - сказал корреспонденту «СП» электрик высшего разряда Владимир Полевой. Ему 59 лет, тридцать из них он проработал в одной из известных компаний. Та в советское время была государственной, потом стала акционерным обществом, а с недавних пор там лишь один акционер. Владимира вынудили уйти оттуда несколько лет назад под надуманным предлогом, мол «часто болеет». А на больничном он был за всю свою трудовую жизнь лишь дважды. Во второй и в последний раз – сломав ногу на гололеде. Теперь трудится на полставки в садоводстве.
«СП: - В садоводстве много ведь не заработаешь, Владимир. Где-то ещё подрабатываете?
- Подрабатываю в соседних садоводствах, без оформления, выезжаю на вызовы. Слава богу, разных ЧП на электролиниях что зимой, что летом хватает. Тем и живем с женой. Дети выросли, в этом смысле заработанного мной хватает. Я пытался вернуться на стройку. Компаний-то в городе сейчас много. Строительный бунт не стихает, вышел уже за черту города, в Ленобласть. Отправлял своё резюме в разные фирмы. Ответ один: нужны неквалифицированные рабочие. Один раз пошел на это, устроился чернорабочим. Делал всё, помогая, в том числе и штатным электрикам. Думал, оценят. Вышло иначе. Коллеги сочли меня серьезным конкурентом и выжили.
В том, что любое строительство, и, прежде всего, жилья – это действенный антиинфляционный фактор, согласен генеральный директор одной из старейших на Северо-Западе РФ компаний «47-го треста», заслуженный строитель РФ Михаил Зарубин:
«Мы в своей стране столько строим в последние годы, сколько не строят, кажется, больше нигде в мире, - считает Михаил Константинович. – Но богаче наше государство почему-то не становится. Почему? Потому что очень много в этом деле «дыр», в которые утекают деньги».
«СП»: - Что это за дыры?
- Да о них, по-моему, все знают. Связанны они с оплатой труда гастарбайтерам. Тех редко кто официально оформляет на работу. Не
выгодно. Проще поселить недалеко от стройки, поручая самую разную работу. А при первом удобном случае дать пинок под зад, извините, выплатив мизер. Ну и так далее.
«СП»: - У вас самого в тресте мигрантов много работает?
- Ни одного. И никогда не было. Предпочитаю российских рабочих. Нравится это кому-то или нет. Да, им нужно больше платить. Но они и стоят того, имея определенную квалификацию. Ещё я оплачиваю многим из них учебу, чтобы повышали разряд, росли профессионально. Мне нужны хорошие специалисты. Каковых в нашем деле все меньше и меньше, особенно среднего звена.
«СП»: - На ваш взгляд, почему большинство ваших коллег предпочитают иметь дело с мигрантами, о которых сами же отзываются негативно?
- С мигрантами проще, чем с российскими рабочими. С нашими надо заниматься. Им нельзя отказать, например, в гарантированной государством социальной поддержке. А мигранты о таковой могут вообще не знать. Своих, не поставишь на грязную работу без спецодежды – просто откажутся её выполнять. Ну, и многое другое. Не говоря уже о том, чтобы учить их, готовя кадры хотя бы для себя.
«СП»: - А те подрядчики, которых вы привлекаете к работе на своих объектах, активно используют труд приезжих?
- В договоре, который я с ними заключаю, прописаны условия, в том числе и касающиеся иностранных рабочих. Таковых быть не должно. Вообще же, прописано это всё должно быть в законодательных актах российского правительства. В специальных нормативах и требованиях. Пока этого не будет, не будет и порядка. И все «правильные» слова даже высоких чинов из Совета Федерации так и останутся словами, не более того.
С многоопытным строителем Михаилом Зарубиным согласен питерский депутат Борис Вишневский. Кстати, одна из его законодательных инициатив касалась в своё время ограничения труда мигрантов, прежде всего, из республик Средней Азии, как некачественного. Но не нашла большой поддержки у коллег-парламентариев.
«То, к чему призывает сегодня Валентина Матвиенко, нужно было начать реализовывать уже давно, - говорит Борис Лазаревич. – Не приходилось бы сегодня констатировать рост безработицы, падение зарплат у россиян и т.д. Беда в том, что дальше разговоров дело почему-то не идет. Кто должен создать условия к модернизации рабочих мест, подготовки в своей стране квалифицированных специалистов для тех же строек – разве не власть? А что она для этого сделала? В сущности, ничего. И знаете почему? Потому быстро выяснилось, что российскому бизнесу мигранты очень даже выгодны. И бизнес стал основным, хотя и не явным, противником введения законодательных актов об ограничении труда мигрантов у нас в стране.
Считаю, что тех пор, пока власть не потребует от бизнеса, причем, жестко, отдавать при приеме на работу преимущество россиянам, на любой участок, даже самый «грязный», ничего не изменится. Надо научиться «переводить» свои тезисы в реальные дела. Пока этого нет, ничего в экономике не добьемся.