В ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» прошел конкурс инновационных проектов молодых работников. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.
В рамках мероприятия 48 специалистов из 21 филиала и администрации компании представили свои работ в секциях «Автоматизация производства и связь», «Эксплуатация магистральных газопроводов и газораспределительных станций», «Производственное обеспечение транспорта газа» и «Эксплуатация компрессорных станций», а также на конкурсном отборе на право прохождения зарубежной стажировки.
Молодые работники говорили об автоматизации производственных процессов, управлении и мониторинге работы объектов газотранспортной системы предприятия, совершенствовании работы системы связи. Большое внимание уделялось вопросам энергосбережения и экологичности. Конкурсанты вносили свои предложения по использованию альтернативных источников энергии, экономии энергоресурсов и повышению эффективности различных систем предприятия. В преддверии года охраны труда в ПАО «Газпром», на конкурсе были предложены новые методики, целью которых является увеличение уровня грамотности сотрудников компании по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.
В состав конкурсной комиссии вошли заместители генерального директора, начальники и ведущие специалисты отделов и служб администрации «Газпром трансгаз Нижний Новгород», а также приглашенные гости из АО «Гипрогазцентр». Ни один доклад не остался без внимания. Эксперты задавали участникам конкурса разнообразные вопросы, давали советы по совершенствованию и доработке идей, рекомендовали защищать проекты на научно-техническом и экспертном советах, пробовать их на практике и внедрять на производстве.
Предварительно разработанная система оценки конкурсных работ содержит в себе критерии актуальности, новизны, качества представления, масштабности, глубины разработки, возможности и безопасности внедрения, технологичности и эффективности проектов. Однако в своих вопросах к докладчикам члены комиссии отмечали, что одним из главных показателей в оценке является непосредственное участие конкурсантов в работе, личный вклад в инновационную идею.
По итогам двух конкурсных дней были подведены результаты. Лучшей признана работа Михаила Емельянова (учебно-производственный центр), он же стал лучшим докладчиком в секции «Производственное обеспечение транспорта газа».
Второе место занял Артур Опарин (инженерно-технический центр) – лучший докладчик секции «Эксплуатация МГ и ГРС», а замыкает тройку лидеров Евгений Гаврилюк (инженерно-технический центр) – лучший докладчик секции «Автоматизация производства и связь».
Кроме этого, в секции «Эксплуатация КС» за лучшую инновационную разработку отметили работу Константина Антралова (Волжское ЛПУМГ). Лауреатом в номинации «Лучшая инновационная идея» стал Сергей Пеньков (Кировское ЛПУМГ), а в номинации «Лучшее представление инновационной идеи» – Дмитрий Ильинский (Администрация).
Подводя итог мероприятия, главный инженер – первый заместитель генерального директора Юрий Арбузов поблагодарил участников за проявленный интерес. «Для нас очень ценна ваша работа. Мы смотрим на вас, как на завтрашних руководителей – будущее нашего предприятия», - отметил он.
Екатерина Чичурина
