Нельзя отправить в бессрочную командировку

Роструд уточнил, может ли поездка быть бессрочной.

Работодатель вправе отправить сотрудника в командировку. При этом закон не ограничивает срок такой поездки. Роструд отметил, что период командировки устанавливает сам работодатель.

Письмо Роструда от 24.05.2024 № ПГ/10179-6-1Скачать

Контролеры напомнили, что командировка – это поездка по распоряжению работодателя для выполнения обязанностей вне места работы. В статье 166 ТК сказано, что в поездку отправляют на определенный срок.

Сотрудник может выехать в командировку как на личном, так и на служебном автомобиле. В любом случае организация обязана возместить ему все затраты, связанные с поездкой (ст. 168 ТК).При поездках в командировку за использование личного автомобиля в служебных целях сотруднику положена компенсация, предусмотренная статьей 188 ТК. Размеры такой компенсации организация определяет самостоятельно. Как оформить и учесть поездку в командировку на автомобиле, смотрите в рекомендации Системы Главбух.

Как учесть расходы

Роструд отметил, что согласно положениям закона, командировка не может быть бессрочной. При этом срок трудовым законодательством не установлен. В положениях о командировках говорится, что срок поездки определяет сам работодатель (постановление правительства от 13.10.2008 № 749).

Источник: Федеральная служба по труду и занятости

Также читайте:

На какие компромиссы с малым бизнесом уже пошли власти. Главные новости для МСП с экономического форума

Изменения для бухгалтера в 2025 году

Узнайте, как изменится работа бухгалтерии в 2025 году и что необходимо предпринять уже сейчас. Редакция УНП одной из первых узнала, как будет развиваться налоговая реформа, чем это обернется для бизнеса и подготовила план действий.  А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2025 году. Среди них: новые правила по НДФЛ, НДС, налогу на прибыль, УСН. 

Поучить план действий

Скачать справочник изменений