Штрафы для недобросовестных работодателей, использующих иностранную рабочую силу, выросли на 36%

Работодатели, использующие дешевую иностранную рабочую силу для восполнения дефицита рабочих в Канаде, платят больше штрафов за нарушение правил государственной программы, которая позволяет им временно нанимать сотрудников из-за пределов страны. Денежные штрафы для предприятий, не соблюдающих правила программы Temporary Foreign Worker Program, выросли до $2,1 млн в финансовом году, который закончился 31 марта. По сравнению с прошлым годом штрафы выросли н 36%, согласно данным, опубликованным в среду Министерством занятости и социального развития Канады. Двенадцати предприятиям временно запретили участвовать в программе, в то время как в прошлом финансовом году таких работодателей было семь. Из примерно 2100 проверенных предприятий 6% не соответствовали требованиям, как и в прошлом году. Количество нарушения в использовании программы возросло, поскольку число иностранных рабочих резко увеличилось после пандемии. И хотя правительство премьер-министра Джастина Трюдо планирует сократить численность временных иммигрантов примерно на 20% в течение следующих трех лет, новоприбывшие работники остаются важным источником рабочей силы. Увеличение штрафов частично связано с попытками правительства обнаружить и исключить из процесса недобросовестных участников. Среди других мер также числятся набор большего количества инспекторов и введение «горячей линии для защиты работников». Работодателей могут отстранить от участия в программе или заставить заплатить штраф, если они не смогут предложить соответствующую заработную плату, подвергнут риску жизнь или безопасность иностранного работника или не смогут обеспечить безопасные условия труда и проживания. Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.