В компании СУЭК-Кузбасс действует программа подготовки стратегического кадрового резерва

В компании СУЭК-Кузбасс состоялось торжественное мероприятие, посвященное завершению программы профессиональной переподготовки стратегического кадрового резерва «Производственный менеджмент и управление персоналом», — сообщает служба по работе со СМИ ОАО «СУЭК-Кузбасс».
Проект реализован компанией во взаимодействии с институтом дополнительного образования КузГТУ. Партнерами проекта выступили: КемГУ, Кемеровский институт (филиал) РЭУ имени Г. В. Плеханова, Институт менеджмента и бизнеса (Женева, Щвейцария) и два института дополнительного образования (гг. Москва и Екатеринбург).
Программа развития стратегического кадрового резерва действует в компании три года и направлена на развитие перспективных сотрудников предприятий, обладающих высоким управленческим и экспертным потенциалом. В 2015 году участниками программы стратегического кадрового резерва СУЭК-Кузбасс стали 28 человек. Программа включала лекционные и практические занятия, тренинги, самостоятельную работу. Участники программы побывали на стажировках по бережливому производству в НПО «Мир» (г. Омск) и на промышленных предприятиях Швеции.
— Учеба, которой мы занимались в течение полугода, для меня была очень полезной, — отмечает Е. Б. Боргер, главный маркшейдер шахты имени А.Д. Рубана. — Она позволила по-новому взглянуть на проблемы, с которыми мы сталкиваемся на производстве и применить для их решения навыки, полученные во время обучения.
В ходе торжественного мероприятия резервисты выступили с подробными отчетами о ходе и результатах стажировок. Они так же предложили свои нестандартные эффективные мероприятия по бережливому производству для внедрения на предприятиях компании.
Подводя итоги реализации программы переподготовки стратегического кадрового резерва, генеральный директор ОАО «СУЭК-Кузбасс» Евгений Ютяев дал самую высокую оценку уровню организации и качеству представленных резервистами на защиту итоговых работ. Он еще раз подчеркнул, что именно хорошо подготовленные руководители стратегически важных подразделений предприятий или всей компании, обученные, в том числе, с помощью таких программ, во многом являются ключом эффективной работы. Поэтому известный советский лозунг «Кадры решают все!» в наше время становится еще более актуальным.
Дипломы об окончании курса выпускникам, одетым в черные мантии, вручили директор горного института КузГТУ, председатель государственной аттестационной комиссии А.А. Хорешок и директор Центра дополнительного образования КузГТУ Т. С. Панина.
Завершающим аккордом мероприятия стало дружное подбрасывание всеми выпускниками шапочек-конфедераток.