Уход за инвалидом - основание для работы на "удаленке", считают в ЛДПР
Депутаты фракции ЛДПР в Госдуме во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложили обязать работодателей переводить сотрудника на удалённую работу в случае необходимого ухода за инвалидом I группы или престарелым родственником
Соответствующие изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. На сегодняшний день законодательством предусмотрено право работодателя переводить на удалённую форму работы сотрудника, ухаживающего за инвалидом I группы или престарелым, при том условии, что он сможет работать через Интернет. В ЛДПР предлагают обязать работодателя переводить работника на дистант на основании заявления без дополнительных обстоятельств.
Люди, утратившие трудоспособность, напомнили авторы законопроекта, не в состоянии сами себя обслуживать. Оставлять их дома одних опасно, они не смогут вызвать помощь в случае экстренных ситуаций. Не все работодатели соглашаются в подобных случаях переводить сотрудников на "удаленку", поэтому законопроект ЛДПР поможет тем, кто разрывается между работой и уходом за беспомощными близкими.
«Заботиться об инвалидах и больных – большой труд, некоторых не оставишь даже на короткое время. Но и без заработка остаться тоже нельзя. К сожалению, есть сотни примеров, когда родственники сами «сгорают», пытаясь разорваться между уходом за близким человеком и работой. Современные технологии позволяют решить вопрос. Мы вносим законопроект, который урегулирует перевод на дистант сотрудников, осуществляющих уход за инвалидами и престарелыми и защитит интересы как работников, так и работодателей», – рассказал Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.
Инициатива защищает и права работодателя. Документ предусматривает, что работодатель вправе увольнять работника в случае, если он не выходит на связь более двух рабочих дней подряд. Также в инициативе прописана норма о прекращении трудового договора с работающим дистанционно сотрудником если станет известно о недобросовестном уходе за инвалидом или престарелым.
В ЛДПР уверены, что принятие законопроекта позволит добиться более справедливого отношения к сотрудникам, ухаживающим за инвалидом или престарелым, и даст им при этом возможность гарантированно сохранить за собой своё рабочее место.
Соответствующий законопроект вносится на рассмотрение Государственной Думы 5 июля.
Справочно
В России насчитывается около 11 млн инвалидов, это 7,5% населения. По данным Росстата, инвалидов II и III группы – по 4,5 млн человек, а I группы – 1,3 млн. Эту группу дают людям, которые утратили трудоспособность и нуждаются в посторонней помощи и уходе.