Начальник отдела по работе с персоналом

Имя	Нэля Николаевна
Возраст	40
Пол	женский
Семейное положение	не замужем
Стаж работы	не важно
График работы	не важно
Образование	не важно
	2011 "Боитесь проверок ГИТ? Поможем подготовиться, расскажем как пройти, научим как обжаловать результаты" Международный центр финансово-экономического развития, сертификат 2011 "Кадровые документы без ошибок: находим, исправляем, учимся не совершать" Международный центр финансово-экономического развития, сертификат 2011 "Дорогие" основания увольнения, или скупой платит дважды Международный центр финансово-экономического развития, сертификат 2010 "Вечерняя школа кадровика. Увольнение по сложным основаниям: процедура, оформление, анализ судебной практики" Национальный союз кадровиков, удостоверение о КПК
Город	Новосибирск

Профессиональные навыки и опыт работы

2013-2015 г.г. ОАО "Нефтебаза "Красный Яр" - начальник отдела персонала.
2007-2012 г.г. Федеральное казённое предприятие "Аэропорты Севера" - начальник отдела кадров.
• Руководство работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий;
• Организация проведения аттестации работников предприятия;
• Организация проведения комиссии по трудовым спорам, комиссии по восстановлению выслуги лет, комиссии по повышению квалификации;
• Организация обучения всех категорий работников предприятия;
• Осуществление руководства планирования подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников организации;
• Оформление представлений персонала к поощрению и награждению, организация корпоративных мероприятий;
• Обеспечение подготовки документов и отчётов по пенсионному, льготному страхованию, а также представление их в органы социального обеспечения;
• Организация кадрового делопроизводства, персонального учета личного состава;
• Организация составления и выполнения графиков отпусков;
• Своевременное оформление всех видов отпусков;
• Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Обеспечение выдачи справок о настоящей трудовой деятельности работников;
• Обеспечение хранения и заполнения трудовых книжек работников;
• Соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений. Контроль исполнения поручений работниками отдела кадров;
• Руководство отделом (10 человек);
• Контроль за трудовой дисциплиной и соблюдением ПВТР.
Обеспечение реализации кадровой, социальной, мотивационной политик на предприятии. Массовый набор персонала: отбор, анализ резюме, проведение телефонных интервью,индивидуальных интервью с кандидатами. Обеспечение притока резюме на данную позицию (работа с ВУЗами, сайтами и пр. внешними источниками). Кадровое делопроизводство в полном объеме, работа в «1С зарплата и кадры» (прием, увольнение, переводы, б/листы, подготовка данных для начислений заработной платы и пр.). Разработка и ведение штатного расписания, организационной структуры. Ведение военного учета в полном объеме. Организация набора, обучения, развития персонала. Создание кадрового резерва всех уровней. Оптимизация численности персонала. Организация благотворительной деятельности. Организация культурно-массовых и спортивных мероприятий. Работа с органами власти, надзорными органами, ПФР РФ.

---