Стартовал ЗОЖ-марафон ЭГИС «Я в ресурсе»

21 июня фармацевтическая компания «ЭГИС-РУС» запустила внутрикорпоративный ЗОЖ-марафон «Я в ресурсе». Проект носит социально-значимый характер и направлен на формирование приверженности принципам здорового образа жизни. В марафоне принимают участие более 200 сотрудников компании, чтобы зарядиться энергией, сбалансировать физическую активность и приобщить широкий круг людей правильно относиться к самому главному – собственному здоровью. В течение четырех недель участники марафона ежедневно будут выполнять задания, проходить эффективные практики и закреплять полученные навыки. Половина сотрудников всей компании «ЭГИС-РУС» окунется в мир активного спорта, вкусного и полезного питания, осознанного контроля эмоций и идеального распорядка дня. Организаторы марафона подготовили для участников много интересного: от совместных челленджей до профессиональных советов от экспертов и адептов ЗОЖ. Партнером проекта выступит ведущая цифровая Well-being платформа в России – Crossteam. «Развитие социальных программ является одним из важных направлений HR-стратегии нашей компании. Проект «ЗОЖ-марафон» дает отличную возможность многим людям посмотреть на свой образ жизни и начать делать то, что, возможно, раньше оставалось без внимания. Заботливое отношение к своему здоровью помогает бороться с такой острой проблемой как эмоциональное выгорание на работе и в личной жизни. Мы стремимся к развитию, опираясь на дружную команду с общими ценностями, готовую заботиться о здоровье и улучшать жизнь окружающих людей», - подчеркивает директор по персоналу ООО «ЭГИС-РУС» Наталия Мальцева. Это не единственный корпоративный проект компании, направленный на вовлечение общества к формированию здорового образа жизни. Одним из ярких кейсов стал проект Egis Enegry Challenge, в котором сотрудники боролись за звание «команды с наибольшим количеством шагов». Также в 2023 году компания реализовала «Экомарафон ЭГИС», который позже вошел в число лауреатов Программы «Лучшие ESG проекты России». Проект направлен на повышение осведомленности о проблеме загрязнения окружающей среды и продвижение ответственного образа жизни среди сотрудников и их семей.