Microsoft ликвидировали подразделение по обеспечению разнообразия, равенства и инклюзивности
Корпорация Microsoft уволила команду по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности, сославшись на "изменение потребностей бизнеса". Руководитель команды, которая была уволена, раскритиковал компанию за отсутствие инвестиций в эти усилия, сообщает Business Insider.
"Настоящая работа по изменению систем, связанная с программами DEI (diversity, equity, and inclusion) повсюду, больше не является критически важной и разумной для бизнеса, как это было в 2020 году", - написал руководитель команды в электронном письме, разосланном тысячам сотрудников, которое есть в распоряжении Business Insider.
В электронном письме говорится о том, что команда была отменена из-за "изменения потребностей бизнеса" с 1 июля.
Многие технологические компании, в том числе Microsoft, взяли на себя обязательства по улучшению усилий по обеспечению разнообразия после убийства темнокожего американца Джорджа Флойда в 2020 году полицейским Миннеаполиса и исторических протестов, начавшихся после. В 2020 году Microsoft пообещала удвоить количество чернокожих лидеров в компании к 2025 году. Прогресс компании в выполнении этого обязательства также неясен. Несмотря на эти обязательства, многие технологические компании, похоже, несколько отступают от усилий по разнообразию. По сообщению Bloomberg, в начале этого года Zoom уволила команду, специализирующуюся на DEI. По данным CNBC, Google и Meta также сократили программы DEI в прошлом году.
В то же время в Microsoft заверили, что продолжат выполнять взятые на себя обязательства.
"Наши обязательства по D&I остаются неизменными. Наше внимание к разнообразию и инклюзивности непоколебимо, и мы твердо придерживаемся наших ожиданий, отдаем приоритет подотчетности и продолжаем концентрироваться на этой работе", - заявил представитель Microsoft Джефф Джонс.
Microsoft обычно сокращает штат сотрудников примерно в это время года, когда заканчивается финансовый год. В последнее время увольнения в Microsoft и технологических компаниях в целом стали более частыми. В прошлом году компания объявила о планах сократить 10 000 сотрудников в течение первых нескольких месяцев 2023 года. С тех пор она провела дополнительные раунды увольнений.
Как сообщалось ранее, в Microsoft прошла волна сокращений.