В ЦФО выросло число занятых в неформальном секторе
В ЦФО в 1-ом квартале в неформальном секторе трудилось свыше 3 млн человек.
Такие данные приводятся в исследовании аудиторско-консалтинговой сети
"ФинЭкспертиза".
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество граждан, не
заключавших официальный трудовой договор или совмещающих занятость в
неформальном секторе с основной работой, увеличилось на 908 тыс. или 40%.
Основной прирост сотрудников-"неформалов" имеет отношение к столице. За
прошедший год их число подскочило чуть больше чем в четыре раза - плюс 628,9
тыс. чел. Данный показатель составляет две трети от общего прироста занятых в
неформальном сегменте по всему округу. Кроме этого, высокие темпы расширения
круга неофициально занятых в Ивановской и Московской областях - 61 и 53
процента соответственно.
В оставшихся одиннадцати регионах население склоняется к работе, которую
запишут в трудовую книжку. Занятость в большинстве субъектов в неформальном
секторе сократилась от 13 п.п. в Орловской области до 2 п.п. в Брянской
области.
_" Можно говорить о том, что в начале 2023 года на дефицитном рынке труда
наблюдалась аномально низкая неформальная занятость, однако в начале 2024 года
показатель вернулся к привычным, даже несколько повышенным значениям", -
_подчеркивает президент компании Елена Трубникова.
Среди всего работающего населения доля неформально занятых в ЦФО одна из самых
низких по стране, всего 15%. Сопоставимые параметры наблюдаются в Северо-
Западном и Уральском федеральных округах.
Конкретно в ЦФО негласным лидером по вовлеченности населения в работу без
оформленного статуса является Ивановская область. В регионе практически каждый
третий житель получает денежный доход путем труда в неформальном сегменте. В
пяти субъектах в среднем 2 из 10 сотрудников не заключают письменных договоров
с работодателем. В других областях удельный вес граждан с неформальным
статусом занятого оказывается ниже. Самые невысокие показатели в столице. В
Москве официально трудоустроены порядка 90% горожан.
Неформальная отрасль не тождественна серой или теневой экономике. В первую
очередь это самозанятые, ИП, семейные предприятия и люди, сотрудничающие с
ними. При найме работников в неформальном секторе никак не ограничивается круг
профессий, он многолик и разнообразен. Как уточняется в исследовании, это
могут быть рабочие специальности, например, таксист/строитель или отдельные
высококвалифицированные кадры - юрист/врач. Сами организации платят налоговые
отчисления, а трудовые отношения оформляют письменно или взаимодействие
продолжается на базе рукопожатий, т.е. устных договоренностей.
Укрупнение неформального сегмента состоялось именно за счет увеличения
количества самозанятых, индивидуальных предпринимателей и фермеров, а также
людей, помогающих им в ведении хозяйственной деятельности.