Сотрудник может оформить отпуск на один период

СФР сообщил об основаниях, по которым сотрудник может оформить отпуск на один период.

Родители вправе оформить отпуск по уходу за ребенком. При этом ежегодный отдых во время этого не предоставляют. Но родители не теряют право на пособие при досрочном выходе из отпуска по уходу. Об этом напомнил СФР в своем телеграм-канале.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком можно взять на период до 3 лет. За каждый месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет положено пособие. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают. В рекомендации Системы Главбух — кому полагается отпуск, какие выплаты положены и какие документы придется оформить.

Как уйти в отпуск

В фонде отметили, что сотрудник может оформить отпуск на один период только по одному основанию. Родители и другие родственники, которые ухаживают за ребенком до полутора лет, не теряют право на пособие, если выйдут из отпуска на работу досрочно.

Источник: Социальный фонд России

Также читайте:

Исследование рынка труда от УНП: главбухам подняли зарплаты и разрешили удаленку

Изменения для бухгалтера в 2025 году

Узнайте, как изменится работа бухгалтерии в 2025 году и что необходимо предпринять уже сейчас. Редакция УНП одной из первых узнала, как будет развиваться налоговая реформа, чем это обернется для бизнеса и подготовила план действий.  А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2025 году. Среди них: новые правила по НДФЛ, НДС, налогу на прибыль, УСН. 

Поучить план действий

Скачать справочник изменений