Работники лишаются «недостающих» пенсий на сумму более 500 миллионов евро – Irish Times
Более 500 миллионов евро пенсионных пособий остаются незаработанными в Ирландии, поскольку люди теряют контроль над своими пенсиями, в которые они вкладывали деньги на своей предыдущей работе.
Частично проблема заключается в том, что «в Ирландии нет единой платформы или инфраструктуры, которая позволяла бы участникам схемы с отсрочкой пенсионного обеспечения получать доступ к информации об их пенсионных сбережениях и отслеживать свои пенсионные права», — говорит Джеймс Дорриан из Национальной горячей линии по пенсионному обеспечению.
Некоторые отраслевые аналитики предполагают, что стоимость «потерянных» пенсий может достичь 1 миллиарда евро, учитывая заметный рост мировых фондовых рынков за последние пять лет.
Более того, проблема, вероятно, усугубится в эпоху, когда люди с большей вероятностью, чем когда-либо, будут менять работу и даже покидать страну в поисках работы, прежде чем вернуться позже.
Г-н Дориан, квалифицированный финансовый консультант, сказал, что было бы полезно потратить некоторое время на то, чтобы проверить, есть ли у вас какие-либо пенсии от мест, где вы, возможно, работали на протяжении многих лет.
По его словам, если этого не сделать, это может стоить дорого. Он добавил: «Исследования показывают, что люди, которые не консолидируют свои пенсии, могут потерять тысячи евро из-за инвестиционных потерь и невостребованных процентов». «Поскольку вашей «потерянной» пенсией, скорее всего, активно не управляют, профиль риска ваших инвестиций может быть несовместим с вашим нынешним жизненным этапом. Это особенно верно в отношении старых, забытых пенсий».
Г-н Дорриан сказал, что первое, что нужно сделать, это собрать основные личные данные, которые потребуются любому поставщику пенсионных услуг, чтобы отследить любые забытые выплаты. Эти данные включают ваш личный номер государственной службы (PPS), любые старые адреса и сведения о компаниях, в которых вы работали.
«Наличие точной и полной информации может значительно ускорить процесс отслеживания ваших пенсий», — сказал он. «Если вы ранее работали в другой стране, например в Великобритании, вам понадобится номер национального страхования Великобритании. В каждой стране ЕС будет эквивалентный номер национального страхования, поэтому, в зависимости от того, где вы работали, попробуйте отследить этот номер». .
Он советует людям затем связаться со своими предыдущими работодателями, чтобы узнать подробную информацию о пенсионном обеспечении, использующем их профессиональную схему, и номер их полиса — информацию, которую, по его словам, обычно хранят все работодатели.
Выступая по этому вопросу несколько лет назад в Палате представителей Ирландии, тогдашний министр финансов Паскаль Донохью заявил, что попечители обязаны обеспечить надлежащее ведение членского и финансового учета. Члены пенсионных схем также должны получать годовые отчеты от всех пенсионных схем, в которые они внесли платежи, хотя это может произойти, когда люди меняют свой адрес, не сообщая об этом поставщикам пенсионных услуг.
Найдя забытые пенсионные фонды, вы можете подумать, лучше ли оставить их там, где они есть, или объединить их в единый план, над которым вы сможете иметь прямой контроль.
Варианты, доступные людям, покидающим работу, зависят от продолжительности их работы и характера пенсии. Те, кто присоединяются к профессиональной пенсионной схеме, предоставляемой работодателем, обычно получают обратно внесенные деньги только в том случае, если уйдут с работы в течение двух лет.
После этого ваши пенсионные накопления будут в безопасности.
Это оставляет уходящим сотрудникам три варианта действий. Они могут оставить деньги там, где они есть. Хотя их бывший работодатель не делает дальнейших взносов от их имени, средства останутся инвестированными и доступными им после выхода на пенсию или ранее в соответствии с правилами схемы.
В противном случае они могут перевести свои накопленные льготы на профессиональный план, предлагаемый их новым работодателем. Или они могут конвертировать их в так называемые выкупы, что является политикой от их имени, над которой они имеют более прямой контроль над инвестициями.