Когда перечислять доплату за ночные смены

Компания привлекает сотрудников к работе ночью. Когда начислять и выплачивать доплату за это – с авансом или при окончательном расчете за месяц, разъяснил Минтруд.

Письмо Минтруда от 02.07.2024 № 14-1/ООГ-4023Скачать

Минтруд считает, что аванс рассчитывают с учетом оклада за отработанное время и надбавок. Их размер не зависит от оценки итогов работы в целом и выполнения месячной нормы. В аванс войдут, например, компенсации за работу в ночное время, надбавки за совмещение должностей, профессиональное мастерство, в виде районных коэффициентов и проч.

Как рассчитать доплату за работу в ночное время
Ночное время – с 22 часов до 6 часов, работу в это время оплачивайте по повышенным ставкам. В своих внутренних документах организация может установить любой размер доплат за ночные смены. Однако в любом случае они не должны быть меньше установленных в законодательстве. Об этом сказано в статье 154 ТК. Подробнее о том, как установить и рассчитать доплату – в рекомендации Системы Главбух.
Как платить за ночь

А вот стимулирующие нужно перечислять при окончательном расчете за месяц. Ведь их начисляют по итогам периода. К ним отнесут выплаты за работу в выходные и праздники, сверхурочную работу, премии и проч.
Источник: Минтруд России
Также читайте:



Отчитываться о сотрудниках будете по-новому: меняют сроки и правила