8 признаков, точно указывающих на то, что вы неприятны собеседнику

Иногда мы понимаем друг друга без слов. Причем смысл, который мы считываем в чужих жестах и манере поведения, не всегда приятен. Как распознать, что вас не хотят видеть, но стесняются об этом сказать? Учимся понимать без слов. Частые зевки и вздохи Человеку настолько скучно с вами, что он поминутно зевает и печально вздыхает, ожидая окончания встречи. Этот признак работает только тогда, когда вы точно знаете, что ваш собеседник выспался. Избегание зрительного контакта Если человек при разговоре демонстративно «залипает» в телефон или пристально рассматривает комнату, значит, он не хочет вас видеть и в переносном, и в прямом смысле слова. Напряженная поза и мимика Собеседник скрестил ноги или руки, сделал непроницаемое лицо и отодвинулся подальше? Это явные попытки психологически закрыться и избежать разговора. Минимум вопросов Если собеседник не задает вам вопросов и не пытается узнать вас получше, скорее всего, вы ему абсолютно неинтересны. Односложные ответы Короткие ответы на вопросы явно сигнализируют о нежелании вести беседу. Попробуйте сменить тему, возможно, собеседнику просто неинтересно то, о чем вы сейчас говорите. Если это не помогло, лучше совсем прекратите общение. Наигранная реакция Если собеседник кажется неискренним в своих эмоциях и отвечает словно по бумажке, скорее всего, он только изображает заинтересованность. На самом деле ему абсолютно неважно, как у вас дела и где вы приобрели такое платье. Избегание общения Человек, который никогда не звонит и не пишет первым, скорее всего, просто не интересуется вами. Да, в некоторых случаях это говорит о самолюбии человека, который не желает навязываться и ждет первого шага от других. Однако, если вы сделали уже несколько таких шагов и не получили ответной реакции, подумайте, нужно ли с ним общаться. Игнорирование в дискуссиях Если в коллективном обсуждении вопроса вашим мнением никто не поинтересовался, это может быть обычным стечением обстоятельств. Возможно, вы просто не самый заметный человек в коллективе. Однако если вас намеренно игнорируют, например не добавляют в рабочие чаты, это уже повод серьезно задуматься о своем окружении.