Корпоратив

Директор строительного магазина «Кузьмич» бил тревогу. Продажи падали, плохие отзывы на сайте оставляли даже модераторы, которые эти отзывы должны удалять; за последние две недели от корки до корки были исписаны три жалобные книги, одна вообще матерными стихами. Требовалось срочное и эффективное решение, но никто не мог его предложить. Сотрудники находились на пределе: хамили покупателям, строили козни друг другу, объединялись в кланы, распускали слухи.
 
— Я уже все перепробовал, — жаловался директор охраннице, когда очередной рабочий день подошел к концу.
 
— А что именно вы пробовали? — с искренним любопытством спросила девушка.
 
— Сначала ввел систему штрафов. Говорят, что нет ничего лучше, чем наказывать материально.
 
— И как, сработало?
 
Директор вздохнул, словно собирался раскусить капсулу с цианидом.
 
— Штрафов столько, что некоторые сотрудники уже передают их по наследству. Не помогает…
 
— А еще что?