День активного отдыха организовали для работников АПЗ

День активного отдыха организовали для работников АПЗ, сообщает пресс-служба завода. Его организовал Молодежный совет предприятия. В воскресенье, 18 августа, на базе «Пейнтбол-Сити» все готово к началу соревнований. На старте — добрая сотня приборостроителей: 10 команд по 10 человек, и никаких возрастных ограничений. Участники подготовились: придумали названия, девизы, а некоторые — и отличительный элемент одежды, вспомнив формулу: «единая форма — сплоченная команда». Право поднять флаг РФ в честь открытия соревнований предоставили генеральному директору АПЗ Андрею Капустину. «Несмотря на большой объем работы, отдыхать тоже нужно, и лето — лучшее для этого время, — сказал в приветственном слове Андрей Капустин. — Молодежный совет такие летние мероприятия проводит не первый год и получает самые лучшие отзывы даже на уровне области. Рад, что сегодня здесь вместе со своими коллективами руководители. Желаю всем удачи и хорошего настроения. Уверен, что этот День активного отдыха тоже запомнится, и вы будете рассказывать своим близким, друзьям о том, что такое Молодежный совет и что такое АПЗ». Маршрутные листы на руках, впереди — десять испытаний, в которых, как говорится, «и смекалка нужна, и закалка важна», а еще обязательно сплоченность и слаженность. Команды бегали в «беличьем колесе», играли в гигантский баскетбол, прыгали на батуте, строили башню из больших кубиков, преодолевали надувную полосу препятствий и другие этапы. Время на каждый — 5 минут. Лидеров определили по числу побед. Победителям и призерам председатель МС Артём Канашкин вручил стильные медали и кубки. Этот выходной день подарил всем заряд бодрости и хорошего настроения. И даже начавшийся проливной дождь не смыл ярких и позитивных впечатлений. Светлана Кремнёва, заместитель коммерческого директора по гражданской продукции: «В прошлом году участвовали впервые, очень понравилось, поэтому снова здесь. Приятная атмосфера, хорошая организация, командный дух — отличный заряд на целый год! Такие мероприятия сплачивают, укрепляют коллектив, превращают его в дружную эффективную команду. Ну а руководитель должен показывать пример и быть впереди». Альбина Шульгинова, контролер БТК-37 ОТК: «Недавно вступила в Молодежный совет, когда увидела в чате объявление, сразу решила участвовать. Это не только совместный отдых, но и возможность познакомиться и подружиться с новыми ребятами».