По искам прокурора Армавира судом восстановлены трудовые права работников

Установлено, что мужчина организовал на территории города деятельность службы такси. Однако трудовые отношения с диспетчерами службы, в обязанности которых входил прием заказов от клиентов и передача их водителям, надлежащим образом не оформил, трудовые договоры не заключил, приказы о приеме на работу не издал.

В соответствии с действующим трудовым законодательством основанием возникновения трудовых отношений является договор, заключенный между работником и работодателем в письменной форме. Если же трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, но работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, то трудовые отношения возникают на основании фактического допущения к работе. В таком случае трудовой договор, не оформленный письменно, считается заключенным и вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе.

В связи с выявленными нарушениями требований закона прокурор города Армавира обратился в суд с иском к хозяйствующему субъекту о защите трудовых прав работников.

Решениями суда требования прокурора удовлетворены, установлен факт трудовых отношений между работниками и индивидуальным предпринимателем. Кроме того, суд обязал его внести в трудовые книжки работников сведения об их трудовой деятельности в качестве диспетчеров.

Решение суда вступило в законную силу.