За несоблюдение графика отпусков оштрафуют

График отпусков обязателен для работодателей и сотрудников. Его несоблюдение грозит штрафами. Если работодатель нарушает утвержденный график, то к ответственности привлекут и компанию, и ее должностных лиц. Об этом напомнил Роструд в своем телеграм-канале.

Умный график отпусков – 2024
Таблица в Системе Главбух позволит спланировать отпуска сотрудников с учетом праздничных дней и увидеть, кого нужно предупредить о начале отпуска в ближайшее время. Вы также сможете проконтролировать, у кого из сотрудников пересекаются отпуска, и автоматически перенести все данные в унифицированную форму.
Читать об отпусках

В ведомстве сослались на статью 123 ТК, которая утверждает обязательность графика отпусков. Если его нарушить, то за это предусмотрена ответственность по статье 5.27 КоАП. Штрафы составляют:

на должностных лиц и ИП — от 1 тыс. до 5 тыс. руб.;на юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Источник: Федеральная служба по труду и занятости
Также читайте:



Компании будут чаще удерживать НДФЛ с выплат сотрудникам