Среди причин для смены работы, по данным рекрутингового агентства, большинство опрошенных выбрали не устраивающий текущий уровень зарплаты (59%) и некомфортные условия труда (40%). Варианты «не подходит график», «постоянные переработки» и «конфликты с руководством» выбрали 18, 16 и 8% соответственно. Между тем текущая зарплата чаще всего не устраивает сотрудников в возрасте от 35 до 44 (69%), а некомфортные условия труда – водителей от 25 до 34 лет (57%).
Молодым специалистам также чаще других не подходит рабочий график (20%), они же больше всех заявляют о конфликтах с руководством (14%). С постоянными переработками больше других не готовы мириться водители от 35 до 44 лет – 22%.
